盛夏七月，金鸡湖畔热潮涌动。7月11日上午，作为第十八届苏州国际精英创业周园区分会场的重磅环节，2026苏州工业园区海外青年人才专场招聘会拉开序幕。这不仅是苏州首次专门面向海归毕业生的专场招聘会，更是一场跨越山海的诚挚邀约——园区以“来园区·链世界·创未来”为主题，向全球英才递出满载诚意与机遇的“邀请函”。
上午10时许，招聘会现场已人头攒动。60家优质用人单位整齐列阵，包括上市龙头企业、世界500强、科研院所、国资教育等，提供前沿领域近1000个岗位。其中，高端装备制造、新一代信息技术以及四大新兴产业的企业占比近七成，精准契合了园区“623”产业体系的引才方向。
在金龙联合汽车工业（苏州）有限公司的展位前，海外市场管理部部长冯璐刚刚结束与一位留学生的深入交流。不到一小时，她已经收到了十余份简历。“我们公司近两年出口体量已达七成，今年有望突破八成，对海外销售、售后及研发人才的需求非常迫切。”冯璐表示，以前海外招聘多依赖线上投递，效率有限，“今天有这样一个集中的平台，能够让用人单位和海外人才快速、高效地对接，我们非常重视，人力负责人和业务口负责人都来到了现场，今天我们不设招聘人数上限，只要是优秀的人才，我们都可以考虑。”
从大洋彼岸归来的学子们，同样在这场招聘会中感受到了园区产业的蓬勃脉动与生活的宜居气息。去年12月毕业于美国南加州大学的陈纪彦，所学专业是应用数据科学。作为苏州本地人，他对在园区就业有着深切的向往：“如果在苏州找到工作，通勤、住房等生活成本会更可控，而且我从小在苏州长大，对这里的环境很适应。”在他看来，园区的发展速度有目共睹，“如果能在这里工作，既能提升自己，又能安家落户，是两全其美的选择。”
就读于新加坡国立大学计算机工程专业的程子瑞，本科毕业于华中科技大学，目前主攻人工智能与大模型方向。这次他专程从海外赶来参会，已是第二次来到苏州工业园区。“长三角的城市对年轻人机会很多，而苏州在人工智能领域的发展势头尤其强劲。”他坦言，园区最打动他的，是产业活力与生活品质的兼得，“园区将金鸡湖的自然风光与苏州中心的现代都市感融合得很好，在这里工作，闲暇时能去湖边徒步，生活和工作的体验感都会更好。”
本场招聘会不仅是供需对接的桥梁，更是园区打造“近悦远来”人才生态的缩影。活动依托留学生回国求职平台进行精准匹配，高效连接了用人单位与海归应届毕业生。从求职者口中“半导体、生物医药、人工智能岗位非常多”的感慨，到企业代表“不限制名额，只要有才皆在考虑”的求贤若渴，苏州工业园区正以实际行动证明：这里不只是一座创新之城，更是一座能让全球青年人才从“他乡客”变为“此乡人”的梦想之城。
