3月30日，2025年苏州春季招聘大会举行，线上线下共发布超10万个岗位，吸引了2.5万名青年人才参与。人山人海、摩肩擦踵，这两个词在招聘会现场具象化了。同样在线上也很热闹，“才聚吴江”智能体平台成为求职者的新宠。
24小时在线、365天无休的“才聚吴江”智能体平台用起来非常方便，想来吴江求职、创业、生活，只要输入需求，瞬间就可以找到精准匹配信息，企业招聘岗位，创业的路径等等一目了然，而且还可以随心所欲“问政策”“问公寓”“问文旅”等，让他们第一时间感受到吴江的温度，消除了陌生感，拉近了距离感。
产业发展离不开人才，受专业招聘网站收费较贵、政府数据利用率不高、政务系统不够智能等因素制约，目前高校院所、政府部门、用人单位之间的信息壁垒仍然存在。基于以上情况，吴江借助AI手段开发的“才聚吴江”智能体这个公益性的人才资源共享平台，链接打通政府各部门已有数据资源，构建形成一个集求职、创业、技能、生活、服务于一体的吴江人才智能体。
开发建设“才聚吴江”智能体，借鉴“Deep Seek”运行模式，根据人才求职意愿、发展计划、生活需求等要素，整合本土产业、企业、项目等全链条信息和人才政策、就业、生活等全周期服务，形成“吴江人才总入口”，主动为人才就业创业提供定制化解决方案。以AI技术为核心，让“千里马”与“伯乐”得以高效邂逅，帮助企业精准匹配人才。
“才聚吴江”智能体围绕人才“引、育、留、用”全生命周期，做三件事：一是减少层级，直接触达，让人才需求和企业需求“面对面”，不用再通过繁琐的中介或流程；二是有求必应，精准服务，像贴身助手一样，人才想问政策、找公寓、投简历，都能秒回，不想了解的消息也不会推送，不会淹没在信息流中；三是全周期陪伴，从毕业生找工作，到职场人提升技能，再到创业者落地项目，服务始终在线。
“接下来‘才聚吴江’智能体将从功能定位、创新亮点、预期目标及推进计划四个维度展开介绍。该项目以大数据和AI技术为核心，旨在为吴江打造一个‘全链接、全免费、全天候’的人才服务生态平台，助力区域产业与人才协同发展。”吴江区委人才办相关负责人介绍。
上有天堂，下有苏杭，中间是吴江。吴江素有“鱼米之乡”“丝绸之府”的美誉，历经千年，继续在演绎着历史上的传奇。近年来，吴江以“4+2+1”产业体系为牵引，推动高端纺织、新材料、装备制造、电子信息四大千亿级产业集群规模不断壮大，不仅为区域经济稳固增长提供了坚实基础，也为区域内人才孕育了广阔的职业机遇和晋升空间。
一直以来，吴江坚持人才强区战略，注重青年人才集聚培养，全力搭建人才合作与对接平台，不断完善优化引才服务机制，优化人才发展生态，通过举办“全国名校吴江行”“就在苏州 乐业吴江”“校园苏州日”等系列品牌活动，构筑多角度、全方位、立体化的引才体系，让人才从“双向奔赴”到“双向赋能”。
