3月30日，上午10点左右，当地铁停靠在狮子山站时，背着书包、紧攥简历的年轻人匆匆下车，他们中有许多人还拉着行李箱，人潮涌向狮山国际会议中心，2025年苏州春季招聘大会在这里举行。会场内，苏州端出10万+优质岗位，当天622家用人单位现场参展，2.5万名青年人才从全国各地前来，收到简历7.3万份。
“1030”产业体系尽显实力
作为中国工业大市，今天的苏州正在加快构建由10个重点产业集群和30条重点产业链组成的“1030”产业体系。具体来说，就是要聚焦“1030”产业体系，推动冶金、化工、纺织等传统产业高端转型，巩固提升电子信息、高端装备等优势产业，培育壮大新能源及新能源汽车、数字经济、生物医药及大健康等新兴产业，加快布局人形机器人、汽车电子、人工智能等新赛道。
苏州的产业实力在春招现场一目了然。活动面向“1030”产业体系中10个重点产业链对应打造10个特色化产业招聘专区，每个专区由1~2家链主企业牵头，联合上下游企业组成“产业舰队”，形成“链主企业释放‘灯塔岗位’、产业中小企业提供‘适配备选’”的梯度化岗位供给策略，努力提升招聘求职成功率。
人山人海、摩肩擦踵，这两个词在招聘会现场具象化了。001号是魔门塔(苏州)科技有限公司招聘展位，这家全球领先的自动驾驶公司，倍受关注，整个上午近百份简历递到了公司校招经理舒蔓手中。“都是海内外名校的硕士生、博士生，很多应聘者在竞赛和学术或实习方面都有比较亮眼的经验和项目。” 舒蔓透露，他们可以申请加入企业的Mstar顶尖人才计划，有机会获得公司的百万年薪。
除了高精尖人才，更多普通大学的毕业生们也在现场找到可以把握的未来。
穿越人山人海，来自苏州工学院的杜志豪收获很大。“今天的招聘现场专区分类后，很容易找到专业对口的单位，我学得是应用化学，面谈了4家单位，苏州盛虹纤维有限公司让我心仪，期待进入面试阶段。” 杜志豪称，这场春招让自己清晰看到未来职业发展路径。
据统计，当天，现场参展的单位，国有企业92家、学校医院等事业单位34家、外资及港澳台资企业114家、民营企业382家。明星企业齐聚揽才，其中上市公司46家，专精特新企业57家，场面充分透露出苏州聚才的实力。
“来苏州、见未来、赢未来”
火爆的招聘会，是竞争激烈的就业市场的直观呈现，也是苏州大力引进人才的一个缩影。
2025年的春天，苏州的人才工作者一直奔赴在引才路上。2月21日，2025年“校园苏州日”首场活动在浙江大学举行。3月13日至15日，2025年“校园苏州日”活动走进清华大学、北京大学，每次走进大学，除了带去优质岗位，苏州各相关部门还与同学们面对面、敞开聊，共话就业愿景、畅谈未来规划，带去苏州诚意。
3月29日，在2025全球苏商大会上，苏州重磅发布《关于加快集聚青年人才的若干措施》和“百万人才新增计划”“百校千企联盟”“百亿人才基金”实施方案，着力以“真金白银”的硬核支持、“包容友好”的制度保障、“全链护航”的暖心服务，向全球英才发出“来苏州、见未来、赢未来”的诚挚邀约。
《关于加快集聚青年人才的若干措施》是关键一招，聚焦打造青年人才就业创业首选城市，围绕青年人才求职就业、安居生活、创新创业等方面关切提出9条“一揽子”支持举措，推动城市更友好、青年更有为，持续扩大高质量发展的源头活水，带动人才的总体规模、整体素质、结构分布等显著提升。
不单单是口号，苏州也拿出“真金白银”，以实际行动招引人才。仅以安居补贴为例，对新引进的全日制应届博士、硕士和本科生分别给予每月不低于1500元、1000元、800元的租房补贴，补贴期限一般2年。
在春招现场，苏州不仅让求职者看到优质岗位，还将政策直接带到现场推介。看到苏州各地人才房票政策宣传后，一对毕业于澳大利亚知名大学的研究生情侣悄悄算了一笔帐，两个人竟然可以得到30万的补贴，直呼惊喜。即将毕业的汤哲博士深度体验苏州的春招后，特地研究苏州的人才政策，来自郑州的他笑称就留在苏州了，这里有好岗位好政策，不愁没有好前景。
读懂年轻人的“情绪价值”
近年来，城市之间的“抢人大战”愈演愈烈，在人才引进策略上，也从以政策引才、以产业引才逐渐升级为以城市引才。选择城市，就是选择生活。苏州是“此心安处是吾乡”的地方。
本次活动不仅是一场求职应聘，更是一趟城市体验。会前，报名H5一经上线，即在各大高校毕业生社群热力传递，线上报名人数突破1万人，报名成功的高校毕业生，有机会享受园林景点免费游览、轨道交通免费乘坐、本地酒店优惠住宿，以及苏州博物馆特别开放的一日免预约青春专场权益。
春招会当天，会场外，年轻的学子们手捧免费的咖啡，听着悠扬婉转的昆曲，很是陶醉。来自湖北工程学院的盛红艳笑称对苏州更倾心了。“这是我第三次来苏州参加招聘会，这次是最火爆的，我也投出了好几份简历很期待能成功。” 在盛红艳心中，苏州的产业实力，文化魅力，好的人才政策都是自己选择苏州的重要理由。
为提升青年人才体验感，活动现场面向参会人员开设“青春市集”和文化体验区，开展丰富多彩的创新创意体验活动，全力展现苏州惠才亲才爱才的暖心生态和宜业宜居宜游的城市形象。文创摊位上，苏州的千年文脉在青春市集里完成了国潮变身，吸引年轻人驻足合影。
除了读懂年轻人的价值情绪，苏州也读懂了年轻的小焦虑。值得一提的是，招聘会现场，除了招聘摊位人头攒动，技能提升、见习实习、政策咨询、综合服务等7个配套功能区同样人气爆棚。
技能提升区被前来求职的学生称之为意外之喜，依托高技能人才培训基地，为有需求的大学生提供人工智能训练师、无人机驾驶员等技能培训资源。苏州工业园区海渡职业培训学校的李闻老师介绍，学校提供的工业机器人培训课程，是眼下苏州产业所需，对于找到工作需要提升的应届毕业生来说有很大的帮助。
城市文化，远看是风景，近看是生活。驻足在苏州春招现场，“苏式服务”无处不在。苏州整合资源“投资于人”，让到场求职的年轻人感到加倍重视。苏州千方百计拿出诚意，给足求职者情绪价值，让他们的这次城市体验之旅不虚此行，更有对这座城的热爱与奔赴。
