2月21日，2025年“校园苏州日”首场活动在浙江大学举行。苏州市组织111家重点企事业单位，携超万个优质岗位开启新春首场校招，其中年薪超15万元岗位占比达25%，最高的年薪突破百万元。
此次“校园苏州日”活动聚焦苏州“1030”产业体系建设，组织了苏州创新创业环境推介会、高层次人才招聘会、重点学院硕博对接会、“青雁归来”学子座谈会、青春市集等系列活动。同时，苏州为青年人才推出“政策明白卡”，详细列举了包括人才驿站、面试交通、乐居补贴、毕业落户、实习岗位、自主创业与紧缺人才计划等各类支持举措，具体包含来苏求职最长14天免费住宿、最高1000元的交通补贴、入选重点产业紧缺人才计划最高30万元薪酬补贴等政策，覆盖从毕业到就业创业的全方位全流程。
高层次人才招聘会结合了浙江大学的重点学科和优势专业，优选出苏州111家用人单位参与，涵盖科研院所、教育机构、医疗机构、国有企业、产业链重点企业等。现场111家用人单位带来了3173个招聘岗位，硕博岗位占比达60.4%。招聘岗位年薪均在15万元以上，最高年薪达100万元。同时，还有上万个年薪超10万元岗位可查询“苏州校园引才平台”小程序，在线投递简历。
据初步统计，本次招聘会共吸引了来自浙江大学、浙江工业大学、杭州电子科技大学等多所高校1800余名毕业生参加，各用人单位共计收到简历8119份，初步达成就业意向1088人。
“校园苏州日”活动是苏州市招才引智工作的重要品牌，通过组织各类用人主体走进国内“双一流”高校，进行城市推介、校园招聘、产学研对接以及青年交流活动，打造了对接国内名校人才科创资源的重要平台，自2016年起，已累计举办94场次重点高校活动，参与单位7402家。
“校园苏州日”活动开展以来，工作机制不断完善，活动内容逐步丰富，2016年设立“苏州育才奖学金”，2017年推出“名校硕博苏州行”，2018年增加“技联高校”产学研对接会及“苏创”校园使者选拔赛，2019年实行“市县联动、横向整合”集中打响“苏州牌”，2020年全部由市领导带队，覆盖包括清华、北大在内的20所“双一流”高校，2022年开辟“苏州人才云上招聘月”，连续开展20场直播，2023年“校园苏州日”首次面向武汉、合肥地区重点高校创新举办2场校企对接专场活动，为企业招引紧缺高端人才、促进高质量就业搭建高效平台，2024年首次开展深入重点院系招聘对接活动，围绕“1030”产业体系中30个细分领域，系统梳理重点高校的优势学科、王牌专业，开展深入重点院系直接对接应届硕博士的宣讲会，持续拓展以用人单位为主体的青年人才招引新模式。
据介绍，今年，苏州紧扣打造全球领先的“智造之城”目标，将实施百万人才新增计划，重点聚焦高精尖缺人才引育，后续还将赴北京大学、清华大学、湖南大学、同济大学等近20所全国重点高校开展校园引才专项活动，以更大力度集聚青年人才。
