以中国光彩事业基金会和九三学社浙江省委员会为指导单位，新希望集团和四川省永好公益慈善基金会联合主办，四川省川商总会、四川新网银行和乡建者小会协办的第四届（2024）乡村振兴“村长班”，11月4日-9日在浙江省余姚市横坎头村举办。11月4日，第四届（2024）乡村振兴“村长班”开班仪式暨30年光彩之路乡村沙龙在浙江省委党校(四明山分校) 召开。开班仪式后，新希望集团董事长刘永好为学员进行了开班第一课。
乡村振兴“村长班”是为响应党和国家提出的“接续推动脱贫地区发展和乡村全面振兴”号召，提升中国基层乡村发展带头人的思维观念和产业发展能力，于2021年由新希望集团和北京大学国家发展研究院联合发起。开办以来，得到了农业农村部、统战部、光彩促进会、九三学社以及四川、浙江等省市有关部门的关心和支持。来自政府、著名高校、社会机构、企业的50余名高水平导师为学员进行授课和实践指导。三年来，全国有超2000名“村长”报名参与选拔，超300名学员顺利毕业，影响辐射村落超2000个。
第四届乡村振兴“村长班”学员延续办学以来所秉持的区域、年龄、学历、背景多元化特点，兼顾辐射160个国家乡村振兴重点帮扶县，由来自云南、浙江、甘肃、吉林、海南等全国19个地区100名村支书、村委会主任组成。他们中年龄最小的28岁，最大的62岁，既有20多岁的大学生书记、也有扎根基层几十年的老支书；有欠发达地区的村干部带头人，也有来自具有先进发展经验的乡村发展带头人，最大化提供交流和学习价值。
新希望六和董事长、新希望投资集团董事长刘畅在代表主办方致辞时说到，“天天与黄土地、与牲畜打交道的我们深知，乡村振兴，是一项必须践行长期主义的事业，是一份关系国计民生的责任事业，也是一项复杂而系统性的管理工作。”她表示，新希望办“村长班”，就是为让参加培训的村干部、乡村经济发展带头人，放下几天手头的工作，在横坎头这个山清水秀的地方，关起门，踏踏实实学政策、学知识，掌握国家对大政方针的新方向、收获专家们对管理实践的新感悟；走出去，认认真真学大企业、学示范村，寻找自身发展能借鉴的新案例，认识一群志同道合的新朋友，“从高校办到田间的‘村长班’，为乡村振兴不断播下希望的‘种子’”。
开班仪式后，刘永好以《光彩事业新时代新作为》为题为学员上了第一课，并热烈与吉林省四平市梨树县喇嘛甸镇彭家村村支书滕文生、陕西省渭南市临渭区蔺店镇李十三村村委会副主任李新超、北京市昌平区南口镇居庸关村村民委员会党支部书记侯宝成等多位学员进行了互动，并针对各村具体情况给出针对性建议。
30年光彩之路对话：光彩精神如何延续光大
1994年，为响应国家八七扶贫攻坚计划，刘永好联合其他9位民营企业家，一起发出《让我们投身到扶贫的光彩事业中来》的倡议，从此拉开了中国光彩事业的序幕，创造性地参与了民间扶贫新模式。在随后数十年间，光彩事业积极推动产业扶贫，为我国的脱贫攻坚事业作出了贡献。
作为光彩事业发起人之一的刘永好和他带领的新希望，不仅一直积极投身光彩事业，还不断根据时代要求探索扶贫模式的升级。发起光彩事业当年新希望即率先投资1500万元，在四川凉山州兴建全国第一家“光彩事业”工厂——西昌希望饲料公司，被誉为“光彩事业一号工程”。30年来，新希望在贵州、甘肃、宁夏回族自治区、四川等地建造了超过150家同类型光彩事业扶贫工厂，带动地方就业6万余人，投资超过50亿元。
随着我国社会经济的发展，践行“光彩精神”、参与“光彩事业”的形式也在不断丰富、不断衍化。高质量的乡村振兴，需要大批高质量的人才，培育乡村振兴最需要的带头人，成为新时期、新要求下，落地光彩事业、传承光彩精神的最佳诠释。新希望适时于2021年发起乡村振兴“村长班”，以成熟的运行体系，务实丰富的课程设计，搭平台、做服务、播种子的心态，3年来培训超300名村干部，得到包括学员在内的社会各界大力支持和认可，收获了良好的公益效益和社会效益，摸索出了一条民营企业“以产业助脱贫，以人才助振兴”的助力乡村脱贫振兴道路。
如何更好的延续光彩精神，发挥好“村长班”平台集人才、聚资源、强链接的优势和作用，本届“村长班”开班仪式举办了“30年光彩之路对话”。
过去30年哪些变化令在座嘉宾印象最为深刻呢？叶玉江表示，一是我国科技的飞速发展，比如说从我国科技论文多项指标位居世界第一就能直观看出。二是农村的发展变化非常大，一方面表现在种业有了很大发展和进步，另一方面表现在机械化突飞猛进，综合机械化率已超过70%。牛建国表示，他体会最大的变化一个是民营经济健康发展，民营企业数量达到几何量级的变化。另一个是民营企业家健康的成长。刘永好表示，他感触最深的是老百姓从以前的吃不饱饭、吃不上肉到现在中国人每年吃的猪肉占了全球的一半，肉蛋奶的供给也极为丰富，格局发生了深刻的变化。另一方面是我国农业现代化正加速实现，很多农民挑上了“金扁担”。韩伟表示，他印象最大的变化是祖国日新月异的变化。
对于如何合力追赶与世界发达农业国家的差距。叶玉江表示，乡村振兴有一个重要的前提是要实现城乡融合。不能就乡村讲乡村，一定是城乡融合，这是一个很重要的前提。第二是需要产学研深度的融合，科研必须要跟企业需要紧密结合起来解决实际的问题，科技更好的赋能农业发展是很重要的。
启动“种子计划” 为乡村振兴小优创意提供多元赋能和支持
创立42年来，从光彩事业、脱贫攻坚到乡村振兴、人才培养,新希望始终将社会责任与企业发展紧密结合，在“光彩”之路上笃定前行，在一次又一次探索与突破中，新希望“光彩事业”的边界变得越来越宽广。乡村振兴“村长班”自开办以来，也不断总结出一些经验，从课程设计到创办模式不断进行探索与升级。
乡村振兴“村长班”以开放与务实为核心办学理念。本届“村长班”以求实为基点，在实地考察和课程实践环节进行升级，并最大化调动、应用办学地资源，以期实现教学内容最大限度转化为学习成果。
一方面，为更好的延续光彩精神，发挥好“村长班”平台集人才、聚资源、强链接的优势和作用，将“村长班”由授课向授课+项目赋能升级。主办方将首次启动“种子计划”，为优秀行动计划和学员村落提供“奖学金”支持，力求形成长期关注和评估机制，定期组织专家进行辅导诊断，旨在打造乡村振兴发展新路径和新模式。
四川省永好公益基金会理事长、新希望集团品牌总经理王子约在介绍新希望社会责任历程及村长班开展情况时表示，将从今年结业的同学作业中选出一到两个作为“种子”，新希望牵头整合各方资源，进行资金、品牌、包括导师等各方面全方位的赋能，帮助学员从课堂走出去以后，持续地推动优秀行动计划落地。
另一方面，本次“村长班”将以横坎头村为学习中轴，辐射周围重点实地案例，以问题为导向，深入学习研究“千万工程”经验，就乡村治理新模式进行学习和交流、探讨和研究，启发和引导各地一线乡村发展带头人以创新方式解决实际问题。
浙江是“千万工程”、美丽乡村和乡村振兴战略的先行地，是全国首个共同富裕示范区。浙江是如何克服“七山二水一分田”的先天不足，把乡村经济打造成其“金名片”的？为找到答案，本次“村长班”邀请到原浙江省农业和农村工作办公室副主任顾益康为学员讲授浙江“千万工程”的经验与启示；邀请安吉余村村党支部书记汪玉成，金华市前仓镇大陈村村长助理、浙江乡村振兴带头人孙晓丽，湖州市白杨村党总支书记夏橡栋等明星村分享他们各自独到的发展经验；前往中国十大名村、现代公司治理制度典范奉化滕头村，“千万工程”典型代表余姚横坎头村实地考察，并同当地村干部进行直接对话与交流。
浙江经济发展的另一张“金名片”是数字经济，浙江数字乡村建设也一直走在全国前列。数字乡村既是乡村振兴的方向之一，也是建设数字中国的重要内容。浙江如何将“数字"植入乡村发展基因？乡村振兴又如何实现以数字乡村赋能农业智能、迭代乡村“智”治、引领农民“智”富？
为一探究竟，本次“村长班”不仅安排学员前往头部互联网企业阿里巴巴总部参访学习，阿里巴巴集团乡村振兴业务总监沈象桂还将现场和学员分享《数字文旅分析》。此外，抖音集团企业社会责任部项目负责人马涛还为学员带来《乡村企业数字营销能力建设探索分享》，二人的分享不仅有前端、潮流的互联网发展态势，也有最一线的互联网营销、互联网助力乡村文旅发展的干货。
来源：新华网
